女性にとって大切なこと

女性の転職・再就職について幾つか述べておきたいと思います。
男性にとっても必要なことでしょうが女性特有の転職・再就職を成功させる努力には幾つかポイントがあります。
また、再就職後に陥る103万円の壁と130万円の壁など知っておくと良いことがたくさんあります。
その他にももっともっとたくさん書きたいんですが今回はここまでとしておきます。

女性のキャリアをもっとみて

女性でキャリアやセールスポイントが無く、自分に自身が持てないという人もいるようです。
でも、本当にキャリアやセールスポイントが無いのでしょうか。
本当にその女性には、自分をアピールするポイントというのが無いのでしょうか。
よく、考えてみてください。
女性であるあなたは、人に与えられた仕事をただ単純にこなしているだけでしょうか。
実は私、以前、求人広告の代理店で営業をしていたことがあるんです。
今は、結婚して２児の母親をしておりますが。
ですから、人事担当者や総務の方々に、たくさんお会いしましたよ。
そして、当然、求人広告を打ち出す話になるのですが、女性を欲しがっている企業というのは実にたくさんあるのです。
そして、その方たちは、おっしゃるのです。
「コピー一つとっても、優秀な女性と、そうでない女性とがいる」と。
どういう意味か、わかりますか？
会議に使うコピーをとってもらうのにも、優秀な人と、そうでない人とがいるというのです。
では、どのようなコピーが良いのでしょうか。
それは、会議の場を想定しながらコピーを取れる女性が優秀なのです。
そのような女性は、どのような会議が開かれるのか、どのようなことに重点を置いてみんなが話をするのかを、きちんと把握できているのです。
そして、話の中心となる部分を拡大したり、カラーにしたりして、見やすくコピーをしてくれるのだそうです。
女性だからこそできる配慮、働きやすい環境づくり、あなたはやっていませんでしたか？
キャリアやセールスポイントというのは、派手なものばかりではありません。
地道なところでやってきた努力というのも、立派なキャリアやセールスポイントになるなのです。

女の転職、男の転職

女性の転職と男性の転職の違いがあることわかりますか？
何が違うか分からないですか？
とっても違います。
中には
「何も違わないよ！！」
という方がいるかもしれません。

それはそれでいいです。
間違ってないと思います。
主観的意見で貫き通すのもいいでしょう。
ただ、この女性の転職を読んで少しでも転職だけではなく
女性という観点でみて違いがわかってもらえるといいですね。


単純に言うと女と男が違うみたいなものです。(爆)
だって、女性は家庭も考えなきゃいけないし、
子育て中だとどうですか？
妊娠中だとどうですか？
いきなり、おじいちゃんやおばあちゃんが倒れたらどうですか？
子供が熱を出したら？？？

こんな事言い出したらきりがないですがこういうことが言いたいんです。
パパはこういうことでいちいち休んでられませんがママは違います。
休まなきゃいけなくなるんです。

こういうことがあるから転職が”不利”になるのではなく
逆に理解してもらえるような環境づくりをしていきたいですね。